Marta solicita la mentoría porque 2025 ha sido un año de fuerte crecimiento profesional.

Ha pasado de tres clientes en 2024 a siete en 2025 y ha duplicado la facturación. El salto ha sido tanto cuantitativo como cualitativo.

Sin embargo, ese crecimiento se ha producido sin estrategia, a base de esfuerzo intensivo, largas jornadas y sensación constante de no llegar.

Se siente orgullosa de los resultados, pero agotada física y emocionalmente.

Quiere evitar repetir en 2026 el mismo modelo de trabajo reactivo, improvisado y desgastante.